場所 人形町 区民館
参加者 長屋、橋本、酒井、山崎、吉田、林、後藤、佐野(第2部より)
・新メンバー後藤さんの自己紹介
・3分間スピーチ
テーマ
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経営計画書の作成・実行に活かすドラッカー・一倉定の経営哲学
（発表者： 山崎 ）
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要点
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ドラッカーと一倉定の経営哲学を比較する手法で、両者の経営哲学の全体像、中小経営者向け研修事例を織り込んだマネジメントの側面では時間管理、イノベーションの側面では価値連鎖やブレイン・ストーミングの活用などを学んだ。
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※発表者へのプレゼンテーション評価について討議
① 以前使用していた評価シートと新評価シート案を比較検討し、評価の方向性や評価項目について議論② 点数評価は行わない、2段階評価とする、コメントは全項目必須とせず意見のある項目に絞り込むなどの方向性を確認
③ 評価シート案は橋本さんが作成
※3月に作成した2012年度活動計画案の確認と追加を行った。
※4月28日(土)スプリングフォーラムの打合せ
当日配布するチラシ原稿を決定、参加者は13;30集合
第2部
人形町で引き続き意見交換会を実施
(記録 吉田 健司)
